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Réunions • Innovation • Bottom-Up

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fonctionnalités

Fonctionnalités

Simplifier la vie des leaders projets en rendant la prise de décision en collectif simple et efficace

Collecter

  • ...facilement toutes les idées du groupe à partir d'une ou plusieurs questions ouvertes
  • Anonyme et ludique
  • En salle ou à distance

Evaluer

  • ...toutes ou une sélection des idées
  • Selon vos critères, paramétrable
  • Simple, rapide, au moment le plus pratique pour chacun

Analyser

  • ...les classements des idées
  • Comportements du groupe : dynamique, consensus, clivages...
  • Rapports automatiques et partageables
Rien à installer
5 à 500+
Anonyme
Personnalisable
Rapports auto.
Analyses expertes

BNP Paribas Cardif

Transformation – Impliquer activement 60 leaders métiers sur les priorités d'amélioration pour réussir le lancement d’un plan de transformation ambitieux

Nestlé

Innovation – Déployer de nouveaux concepts multi-pays via des ateliers innovation avec les acteurs locaux... dispersés sur 11 pays et 4 continents

Bouygues

Commercial – Répondre de façon différenciante à un gros appel d’offre en mobilisant 60 personnes issues d'un consortium avec 10 entités et 4 sites différents

Carrefour

Gestion des hommes – Ancrer l'amélioration continue dans la consultation et l'implication des 300 cadres... avec un minimum de réunions et de grand-messes

Delaware Consulting

Stratégie – Construire de façon collégiale une vision stratégique, avec 50 talents-clés dispersés sur 4 continents

Malteurop

Stratégie – Nourrir le plan à 3 ans en combinant expertise et consultation ouverte de 35 personnes, dispersées sur 30 sites à l'international

EDF

Ressources Humaines – Animer la filière RH riche de 3000+ personnes via une série de séminaires en ligne